Tua Pelli

Kognitiv Analytisk (KAT) och Kognitiv Beteendeterapi (KBT) för chefer och specialister. Stöd för organisationer.

Skärmklipp 2018-08-23 15.30.38.png

Tua är legitimerad psykolog (MSc in Psychology) och organisationskonsult. Hon har arbetat i Norden över 25 år som expert inom people och business consulting, som chef samt som sparringpartner för ledningsgrupper. Tua är specialiserad i psykoterapi för ledare, chefer och specialister att hantera och lösa utmanande situationer. Tyngdpunkten är på chefens personliga upplevelser, men arbetets kontext och dess mål samt realiteter tas i beaktande.

Adenum AB/Avenum Oy
+358 40 511 86 19
Tua.pelli@adenum.se

 

Våra tjänster

Vi hjälper organisationer, team, ledare och individer. Vi erbjuder kognitiv beteendeterapi (KBT) och kognitiv analytisk terapi (KAT) och skräddarsyr terapin baserad på individens unika behov. Terapi erbjuds på svenska, svenska och engelska.

 

För ORGANISATIONER

  • Design av ledarskapsmodell och dess implementering. Organisationskulturen och ledarskapet bör stödja visionen och förverkligandet av strategin. I ledarskapsmodellen beskrivs de ledarskapsbeteenden som man önskar att teamens ledare, cheferna och ledningen skall förbinda sig till för att strategin skall förverkligas.

  • Ledarskapsmodellen i detta sammanhang är en beskrivning av ledarbeteenden dvs hur ledarna förväntas förverkliga företagets strategi på ett effektivt sätt. En välfungerande ledarmodell är i linje med företagets strategi, lätt att förstå, mätbar och enkel att implementera till företagets processer och chefernas vardag.

 

LEDNINGSGRUPPER OCH TEAM

  • Management Audit: Auditering av ledningen och nyckelpersonerna i förändring och utvecklingen av affärsverksamheten. Detta ger styrelsen och/eller ledningen en strukturerad bild av företagets nyckelpersoner vid planeringen av efterträdare och utveckling. Med en auditering kan man ta beslut om ansvarsfördelningen i en målgrupp, inom utveckling, resursfördelning och sammansättning.

  • Utveckling av ledningsgrupperna för att ge stöd åt företagets strategi och kultur.

  • Utveckling av teamarbete: sammansvetsade team utgör kärnan i framtidens organisationer. Teamen bör redan från början känna till sina egna styrkor samt möjliga krafter som för dem vidare mot ett effektivt och smidigt samarbete och eventuella försvårande hinder.


INDIVIDER

  • Personbedömning för rekrytering och utvecklingsbehov. Behöver du hjälp med beslutsfattandet i rekrytering? Vill du få en mer omfattande bild av chefer och experter? Vi hjälper med psykologiska personbedömningar och second opinions. 

  • Individcoaching och Executive Coaching. Personlig coaching är en mål- och framtidsinriktad utvecklingsprocess. Coaching förutsätter att den egna motivationen växer och utvecklas med självkännedom och självkontroll som grund.

  • Psykoterapi för chefer och kortttidsterapi. Vanliga förkommande besvär är stress, kris& trauman, utamattningssyndrom, ångest, depression eller relationella utmaningar. Ledarskapsterapi är en sparringsession för dig i krävande ledarpositioner för att hantera bättre utmaningar på jobbet och/eller på personliga plan.


Kurser

Företagsanpassade kurser och inspiration inom rekrytering och utveckling med hjälp av praktiska verktyg. Ledarskapsutbildningar inom performance management, feedback, teamwork och psykologist trygghet.

Hör av dig och låt oss prata mer.

accomplishment-action-adventure-461593 (1).jpg